新睿教育发布最新招聘启事，诚邀有志之士共探卓越教育之旅。此次招聘提供多个岗位，旨在寻求充满激情、富有创新精神的教育者加入我们的团队。我们期待每一位应聘者都能共同致力于探索教育的新机遇，共同开创教育领域的崭新篇章。欢迎有志于教育事业的人士踊跃报名，共创辉煌。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求

随着社会的快速发展，教育行业的变革日新月异，新睿教育秉持着创新、卓越的核心价值观，致力于为社会培养更多优秀人才，为了满足公司不断扩张的业务需求，我们现面向广大求职者发布最新招聘启事，诚邀有志之士共同探索卓越教育之旅。

公司概况

新睿教育是一家创新型、综合性的教育机构，涵盖幼儿园、小学、初中及高中等各个阶段，我们致力于为学生提供优质的教育资源和个性化的教育服务，助力他们实现潜能最大化，新睿教育始终坚持以人为本，注重培养学生的综合素质，为社会培养了一批又一批优秀人才。

招聘职位及要求

1、幼儿园教师

岗位职责：

（1）负责幼儿园日常教学工作；

（2）关注幼儿身心发展，制定个性化教育方案；

（3）与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿学习情况。

任职要求：

（1）热爱幼儿教育事业，有较强的责任心；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备幼儿园教师资格证书。

2、小学教师

岗位职责：

（1）负责小学各科目教学工作；

（2）关注学生学习情况，制定个性化辅导计划；

（3）参与教研活动，不断提高教学质量。

任职要求：

（1）热爱教育事业，有较强的责任心；

（2）具备扎实的学科基础知识和教学能力；

（3）具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备小学教师资格证书。

3、初中教师

岗位职责：

（1）负责初中各科目教学工作；

（2）关注学生学科竞赛及升学辅导工作；

（3）参与教研活动，提高教育教学水平。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，相关学科专业；

（2）具备扎实的学科基础知识和教学能力；

（3）具备良好的沟通能力、研究能力和团队合作精神；

（4）具备初中教师资格证书及相关学科竞赛辅导经验者优先。

4、人力资源专员/助理

岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作，任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源相关专业；具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；熟悉人力资源各大模块工作。 5. 市场推广专员 岗位职责：负责品牌宣传、市场推广及活动策划等工作。 任职要求： （1）市场营销相关专业本科以上学历； （2）具备良好的市场策划和推广能力； （3）熟悉线上线下推广渠道，具备一定的创新思维和团队协作能力。 6. 教务管理 岗位职责：负责教学计划的制定与实施、教学进度的监控与评估等工作。 任职要求： （1）具备较强的组织协调能力、沟通能力和项目管理能力； （2）熟悉教育教学管理相关流程和政策法规； （3）有相关工作经验者优先。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇及丰厚的奖金制度； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等； 3. 培训发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长； 4. 工作环境：现代化的办公环境和设施，营造舒适的工作氛围。 五、应聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]； 2. 简历筛选：HR将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者进行面试； 3. 面试环节：包括初试、复试等环节，对求职者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等方面进行评估； 4. 录用通知：根据面试结果，通知录用的求职者签订劳动合同，正式加入新睿教育团队。 六、联系方式 联系电话：XXX-XXXXXXXX 联系人：XXX小姐 公司地址：XXXXXXXXXX 邮箱：[email protected] 我们期待与您携手共进，共同探索卓越教育之旅，新睿教育将为您提供广阔的发展空间和良好的职业平台，让我们一起为学生的未来努力！