门源县最新干部公示已发布，内容包括新任命的干部名单及其职务。这些干部经过严格的选拔和考核，具备出色的工作能力和领导才干。此次任命旨在优化干部队伍结构，提高工作效率和服务水平。公示内容包括干部的基本信息、任职单位和职务等，以便公众了解并监督。这是门源县加强干部队伍建设的重要举措，也是推动地方发展的重要一步。

本文目录导读：

1. 干部公示名单
2. 干部选拔原则
3. 社会监督与反馈渠道
4. 公示期限及后续安排
5. 附件

为了进一步加强门源县干部队伍建设，提高政府工作效率，根据县委、县政府的工作安排，现将近期拟提拔任用的一批领导干部进行公示，此次公示旨在增强干部选拔任用工作的透明度，广泛接受社会监督，确保公平公正。

干部公示名单

1、县委组织部部长：XXX同志，现任组织部副部长，拟任组织部部长，负责全县组织工作。

2、县政府办公室主任：XXX同志，现任县政府办公室副主任，拟任县政府办公室主任，负责协调政府日常工作。

3、县发展和改革委员会主任：XXX同志，现任某乡镇党委书记，拟任县发展和改革委员会主任，负责全县经济发展规划和改革工作。

4、县教育局局长：XXX同志，现任教育局副局长，拟任县教育局局长，负责全县教育事业发展。

5、县财政局局长：XXX同志，现任财政局副局长的职务，拟任财政局局长的职务，负责全县财政收支管理和预算编制工作。

6、县人力资源和社会保障局局长：XXX同志，现任人社局副局长职务，拟任人社局局长职务，此次任职主要负责全县人力资源和社会保障工作的统筹管理。

7、县自然资源局局长：XXX同志，现任自然资源局副局长的职务，拟任自然资源局局长的职务，主要负责全县自然资源的管理和保护工作，此次任职将进一步加强我县自然资源的合理利用和保护工作。

8、县交通运输局局长：XXX同志，现任交通运输局副局长的职务，拟任交通运输局局长的职务，主要负责全县交通运输工作的规划、建设和管理，此次任职将推动我县交通运输事业的持续发展。

干部选拔原则

本次干部选拔坚持公开、公平、公正原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩和群众口碑，选拔过程中，县委、县政府严格按照有关规定和程序进行考察和审核，确保选拔出的领导干部具备较高的政治素质、业务能力和领导能力。

社会监督与反馈渠道

为了确保本次干部公示的公正性和透明度，县委、县政府欢迎社会各界积极参与监督，对公示的领导干部提出宝贵意见和建议，如有任何疑问或发现不当之处，请通过以下渠道进行反馈：

1、电话反馈：请拨打12345市民服务热线或县委组织部电话（电话占位符）进行反馈。

2、书面反馈：请将意见或建议书面材料邮寄至县委组织部或县政府办公室。

3、网络反馈：请在县政府官方网站或本地新闻媒体上留言。

公示期限及后续安排

本次干部公示期限为七天（具体日期），公示期间，县委组织部和县政府办公室将认真受理社会各界的反馈意见，公示结束后，将根据公示情况对领导干部进行任用，任用的领导干部将按照相关法律法规和程序履行职责，接受社会各界的监督。

本次干部公示是县委、县政府加强干部队伍建设的重要举措，旨在选拔优秀领导干部，推动门源县经济社会发展，希望广大干部群众积极参与监督，共同为门源县的发展贡献力量，希望被公示的领导干部能够珍惜机会，勇于担当，为门源县的发展作出更大贡献。

附件

本次公示的详细信息将在门源县政府官方网站、本地新闻媒体以及各乡镇、街道进行发布，请广大干部群众关注相关渠道，了解公示详情，如有任何疑问或建议，请及时通过反馈渠道与县委、县政府联系。

本次干部公示是门源县加强干部队伍建设的重要环节，我们相信，在广大干部群众的监督和支持下，门源县的干部队伍建设将不断得到加强，为推动全县经济社会发展提供有力保障，让我们共同期待门源县在新的领导下取得更加辉煌的成就。